همه‌ چیز درباره سرمربی جدید یونایتد/ آموریم می تواند ایده‌هایش را به تئاتر رویاها منتقل کند؟

آموریم، اسپورتینگ را از ناامیدی نجات داد اما یونایتد یک آزمون کاملا جدید را برای او رقم خواهد زد.
کد خبر: 682375 | ۱۴۰۳/۰۸/۱۱ ۱۱:۲۵:۰۳
مربی پرتغالی برند خود را روی کلمات ثبات و جذابیت بنا نهاده است، اما آیا می‌تواند این کلمات کلیدی را به تئاتر رویاها منتقل کند؟
به گزارش روزنامه اعتماد و به نقل از گاردین، شباهت‌هایی میان اسپورتینگ و یونایتد وجود دارد و مدیران شیاطین سرخ قطعا آنها را درنظر گرفته‌اند.
تعداد کمی از مربیان در طول فصلی که شرایط بسیار بد است وارد آن باشگاه می‌شوند، اما حتی با توجه به رقم پایین دستمزد، ورود روبن آموریم به اسپورتینگ در مارس 2020 برجسته شد.
غول‌های لیسبون به طرز وحشتناکی در سطح پایینی قرار داشتند.
رتبه چهارم در لیگ برتر، 20 امتیاز کمتر از پورتوی صدرنشین و در حال جست‌وجو برای چهارمین سرمربی فصل خود بودند.
قهرمانی قبلی آنها که سال 2002-2001 رقم خورده بود دور از هر زمان دیگری به نظر می‌رسید.
اسپورتینگ بعد از حمله هواداران به زمین تمرین در ماه مه 2018، زمانی که 50 هولیگان که از نتایج ضعیف خشمگین شده بودند و به محوطه هجوم بردند تا بازیکنان و کارکنان را مورد ضرب و شتم قرار دادند کمر راست نکرد.
از همان زمان رابطه هیات‌مدیره و هواداران افتضاح بود و بدتر اینکه چیزی به نام کووید-19 در راه بود.
کاری که آموریم در کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت انجام داد این بود که اسپورتینگ را به اوج بازی پرتغال بازگرداند و او را به عنوان یکی از درخشان‌ترین مربیان جوان اروپا معرفی کرد.
این او را به جایی رسانده است که در منچستریونایتد قرار است جانشین اریک تن هاخ شود.
در باشگاهی که مصیبت‌های بی‌رحمانه‌اش آنها را در پایین‌ترین سطح قرار داده است.
این مربی 39 ساله قصد نه گفتن ندارد، حتی اگر کنار گذاشتن تیمی که در هر 9 بازی ابتدایی خود در لیگ پرتغال را این فصل پیروز شده سخت باشد.
هواداران تیم کاملا معتقد هستند که اسپورتینگ می‌تواند تحت هدایت او عنوان سومی را کسب کند.
اسپورتینگ در لیگ قهرمانان اروپا نیز خوب پیش می‌رود و از 9 امتیاز ممکن در سه بازی نخست 7 امتیاز کسب کرده است.
انتصاب آموریم توسط اسپورتینگ یک قمار بود ولی خوبی این انتخاب برای یونایتد این است که حالا او کمی امتحان پس داده است.
در آن زمان، رزومه هافبک سابق پرتغال تنها دو ماه تجربه مربیگری در سطح بالا را نشان می‌داد، هر چند که در همان دو ماه او با براگا فوق‌العاده کار کرده بود.
رکورد لیگ او این بود: P9 W8 D1.
او قهرمان تاچا دا لیگا، جام حذفی لیگ پرتغال شد.
قبل از آن و قبل از رفتن به براگا B و لذت بردن از صعود به تیم اصلی باشگاه، آموری در مربیگری در تیم دسته سوم کاسا پیا دندان‌های خود را تیز کرده بود.
رییس اسپورتینگ، فردریکو وارانداس و مدیر ورزشی هوگو ویانا، نفس عمیقی کشیدند و بند آزادسازی 10 میلیون یورویی آموریم را پرداخت کردند.
برای یونایتد، می‌توان از زمانی که در سال 1986 به الکس فرگوسن روی آورد، زمانی که تیم در رده نوزدهم لیگ دسته اول قدیم قرار داشت، این مهم‌ترین استخدام مربی به حساب می‌آید.
آنچه در مورد آموریم برای آنها جذابیت دارد فراتر از دستاوردهای سرفصل اسپورتینگ است؛ قهرمانی هیجان‌انگیز او در اولین فصلی که به صورت کامل روی نیمکت نشست، دو موفقیت تاچا دا لیگا و صعود به مرحله یک‌هشتم نهایی لیگ قهرمانان اروپا در فصل 22-2021 همه مدنظر قرار گرفتند.
آموریم شهرت خود را بر پایه مدیریت نیروی انسانی خود بنا نهاده است، توانایی برقراری ارتباط با بازیکنان در آموریم بسیار بالا است.
او به بازیکنان بسیار نزدیک است و در عین حال به نظر نمی‌رسد هرگز خیلی نزدیک هم شده باشند.
او می‌داند کجا خطوط را ترسیم کند.
او می‌داند چه زمانی دوست باشد، چه زمانی رییس سختگیر.
اگر مجبور باشد هر یک از اعضای رختکن را سر جای خود بنشاند، به راحتی و بدون تردید این کار را انجام می‌دهد.
اقتدار آموریم از قدرت شخصیت و کاریزمای او ناشی می‌شود.
سادگی پیام‌های او نیز.
او می‌داند که چه می‌خواهد.
در اسپورتینگ، او به سرعت تیم را در ترکیب 3-4-3 قرار داد و بعد آن را اصلاح کرد اما هرگز آن را رها نکرد.
او همیشه گفته است که نمی‌خواهد بازیکنان را با اطلاعات و جزییات تاکتیکی بیش از حد سردرگم کند.
وضوح و سازگاری کلمات کلیدی هستند.
آنها اعتماد را پرورش می‌دهند.
ایده او این است که موارد خاص را بارها و بارها تمرین کنند.
مهارت‌های ارتباطی آموریم به توانایی او در مدیریت رسانه‌ها گسترش می‌یابد.
چه مدیران این را دوست داشته باشند چه نه ارتباط با رسانه‌ها بخش مهمی از نقش سرمربی است.
تن هاخ معمولا این تصور را ایجاد می‌کرد که ترجیح می‌دهد در هر جایی به جای سالن کنفرانس مطبوعاتی باشد و احتمالا منظور از در هر جایی زمین تمرین بود.
درحالی که آموریم در پرتغال به دلیل هوشمندی در این زمینه، انسانی باز و طبیعی شناخته می‌شود.
یک موضوع مبهم این است که آموریم چگونه با زبان غیرمادری خود کنار می‌آید.
انگلیسی او توسط کسانی که او را می‌شناسند «خوب» توصیف شده است.
او با برخی بازیکنان اسپورتینگ به زبان انگلیسی صحبت می‌کند، اما این کار یک چیز است و جلوی دوربین‌ها رفتن و افکار خود را به گوش دیگران رساندن یک چیز دیگر.
آموریم چگونه با بازیکنان سرشناس یونایتد برخورد خواهد کرد؟
او تجربه کمی در این مورد در اسپورتینگ دارد.
برونو فرناندز، بازیکن سابق پرتغالی و سابق اسپورتینگ، متحد او خواهد بود.
آموریم با کاپیتان یونایتد هم‌دوره نبودند، فرناندز در ژانویه 2020 اسپورتینگ را به مقصد اولدترافورد ترک کرد.
اما رائول کاستا، ایجنت آموریم، کار خود را با ایجنت فرناندز، میگل پینیو آغاز کرده است و این ارتباط آشکارا وجود دارد.
تصور اینکه آموریم با فرناندز صحبت نکرده باشد سخت است.
آموریم باید به ساختار مدیریتی متفاوتی عادت کند.
در اسپورتینگ، او و ویانا، هم‌تیمی سابقش در براگا و پرتغال همراه بودند.
آنها بهترین دوستان هستند، مانند همسران‌شان و این رابطه بخش مهمی از موفقیت اسپورتینگ بوده است.
در یونایتد، آموریم باید با مدیران اجرایی عمر برادا، دن آشورث و جیسون ویلکاکس پیوندهای جدیدی ایجاد کند.
ویانا در پایان فصل پیش رو اسپورتینگ را ترک خواهد کرد تا جانشین تکسیکی بیگیریستین مدیر فوتبال منچسترسیتی شود.
زمانی که آموریم به اسپورتینگ رفت، مسیر خود را تحت تاثیر تعطیلی ناشی از همه‌گیری کرونا دید.
فصل به تعویق افتاده بود بنابراین او خودش را در خانه نگه داشت و قضاوت‌هایش را در مورد بازیکنان انجام داد.
ازجمله اینکه از چه افرادی از آکادمی استفاده کند.
او روی ترویج استعدادهای جوان وسواس دارد.
حرکت آموریم در تابستان برای پاکسازی تیم بود.
بخشی از مسیر که می‌تواند محرک بازگشت به شکوه گذشته باشد.
او این الگو را پیش رو دارد.
روش‌های او قبلا جواب داده است ولی نباید فراموش کرد منچستریونایتد یک چالش دیگر است.