فعالیت ۲۰ کارگاه معدنی غیرمجاز در مازندران متوقف شد
بابل - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران از معرفی ۲۰ کارگاه معدنی غیرمجاز و فاقد پروانه برای توقف فعالیت به دستگاه های مربوطه خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، علی باقری صبح شنبه در جلسه کارگروه ایمنی معادن اظهار کرد: بیش از ۲۰ کارگاه معدنی غیرمجاز که فاقد پروانه بهرهبرداری بودند و یا سلب صلاحیت شده بودند شناسایی شده و برای توقف فعالیت به دستگاههای مربوطه معرفی شدند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران پس از بازدید معدن ذغال سنگ گلیران در چهارمین جلسه کارگروه ایمنی معادن استان در محل معدن زغالسنگ گلیران بابل اظهار کرد: یکی از اقدامات مؤثر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گسترش نظارت بر کارگاههای مشمول قانون کار، افزایش حفاظت فنی و بهداشت کار و ارتقای ایمنی و سلامت شغلی بوده است.
باقری از تشدید بازدیدها از کارگاههای پرخطر توسط بازرسان کار خبر داد و بیان کرد: بازرسی کار مؤثر و کارآمد، یکی از مؤلفهها و نشانههای ضروری به شمار میرود.
وی با اعلام اینکه بازرسان تیم معدنی استان به صورت شبانه روزی از کلیهی تونلهای ذغال سنگ استان بازدید میکنند، تصریح کرد: ۵۶ مورد بازرسی طی سه ماه گذشته (سه ماه سوم سال جاری) توسط تیم بازرسان ویژه معدنی استان از تونلهای معادن تحتالارضی ذغال سنگ انجام گرفته است.
این مسئول ادامه داد: ۹ کارگاه معدنی با توجه به شرایط ناایمن در اجرای تبصره مادهی ۱۰۵ قانون کار جهت تعطیلی به مراجع قضائی معرفی شدند.
باقری خاطرنشان کرد: بیش از ۲۰ کارگاه معدنی غیرمجاز که فاقد پروانه بهرهبرداری بودند و یا سلب صلاحیت شده بودند (مجوز قانونی آنها ابطال شده بود و به صورت غیرمجاز فعالیت میکردند) شناسایی شده شده و جهت توقف فعالیت به دستگاههای مربوطه معرفی شدند.
وی یکی از بزرگترین چالشها در حوزه معدن فعالیت کارگاههای معدنی غیرمجاز و بهرهبرداری غیرقانونی توسط پیمانکاران فاقد صلاحیت که عمدتاً با بکارگیری کارگران غیرمجاز از اتباع خارجی غیرمجاز هستند، دانست و افزود: این موضوع ریسک و احتمال وقوع حوادث و آسیبهای شغلی غیرقابل جبران را بالا میبرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران بر لزوم ورود دستگاههای مرتبط از جمله اداره کل صمت به عنوان صادرکننده پروانهی بهرهبرداری و مراجع قضائی و انتظامی به این حوزه تاکید کرد.
خفگی و گازگرفتگی و آوار عامل حوادث در معادن است
سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه با اشاره به اینکه شالوده ارتقای ایمنی معادن را استفاده از فناوری ایمن عنوان کرد و گفت: استفاده از پیمانکاران صاحب صلاحیت، بکارگیری مسئولان فنی و ایمنی متخصص و برگزاری دورههای آموزشی ایمنی برای کارگران معدن در ارتقای ایمنی کارگاههای معدنی بسیار تأثیرگذار است.
سمانه نوری تصریح کرد: بیشترین عوامل سبب ساز رخدادهای منجر به آسیبهای شغلی در بخش معدن، خفگی و گاز گرفتی و عدم پایداری سقف کارگاه و ریزش و زیر آوار ماندن کارگران است.
وی افزود: بنابراین موضوعاتی از قبیل استحکامبندی کارگاه و لقگیری، همچنین گازسنجی مستمر با دستگاههای کالیبره و به روز از اهمیت بسیاری برخوردار است.
نوری اجرای آئیننامههای ایمنی در کارگاههای سطح استان را ضروری دانست و گفت: رعایت قانون کار و آئیننامههای حفاظتی و بهداشتی بهویژه آئیننامه ایمنی معادن بسیار ضروری است.
گفتنی است در این بازدید وضعیت سلامت نیروی کار، میزان ساعت کار کارگران، نحوه گاز سنجی، استحکام بندی تونلها، وضعیت هوادهی و حقوق و مزایای کارگران مورد بررسی قرار گرفت.