ترویج شفافیت در دستگاه‌ها از اهداف جشنواره رسانه‌ای گزینش - تسنیم
رییس ستاد برگزاری جشنواره رسانه ای گزینش گفت: برگزاری این جشنواره می تواند به توسعه و گسترش فرهنگ شفافیت و مسئولیت پذیری در فرآیندهای گزینش دستگاه های دولتی کمک کنند.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، نخستین جشنواره تولیدات رسانه‌ای «گزینش» با هدف ترویج فرهنگی گزینش صحیح و خردمندانه در دستگاه‌های اجرایی برگزار می شود و محمود اشتری ریاست این جشنواره را برعهده دارد.
وی در گفت‌وگوی با تسنیم به سوالاتی درخصوص برگزاری این جشنواره پاسخ می‌دهد.
تسنیم: به عنوان سوال مقدماتی، درخصوص این جشنواره کمی توضیح بدهید تا کسانی که آشنایی کمتری دارند بیشتر با این رویداد آشنا شوند.
اشتری: اولین جشنواره رسانه‌ای گزینش کشور رویدادی است که با هدف معرفی و ارزیابی آثار رسانه‌ای تولید شده در حوزه گزینش و انتصاب مسئولان دولتی و اجرایی کشور برگزار می‌شود.
این جشنواره به عنوان یک فضای فرهنگی و رسانه‌ای، زمینه‌ای برای ترویج اصول گزینش صحیح و شفافیت در فرآیند انتخاب و انتصاب افراد در مشاغل دولتی فراهم می‌کند.
آثار و برنامه‌های تلویزیونی، رادیویی، مستندها و سایر تولیدات رسانه‌ای مرتبط با گزینش و اصول اخلاقی، قانونی و مدیریتی در این جشنواره به نمایش گذاشته می‌شود.
این جشنواره فرصت مناسبی برای آشنایی بیشتر مردم و مسئولان با فرآیندهای گزینش و اهمیت آن در نظام اجرایی کشور است و در عین حال به ارتقاء سطح آگاهی عمومی در مورد روش‌ها و اصول گزینش و انتصابات کمک می‌کند.
تسنیم: چرا به سمت برگزاری این رویداد رفتید؟
به عبارت دیگر آیا خلایی در این زمینه مشاهده کردید یا ظرفیت های فعال نشده ای وجود داشت که این جشنواره باید به سمت آنها می‌رفت؟
برگزاری اولین جشنواره رسانه‌ای گزینش کشور به دلیل چندین عامل ضروری و کلیدی، مطرح شد.
اولاً، در سیستم‌های دولتی و اجرایی، فرآیند گزینش و انتصاب مسئولان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
با این حال، در بسیاری از موارد، این فرآیندها ممکن است برای عموم مردم یا حتی برخی از مسئولان مبهم باشد.
برگزاری چنین جشنواره‌ای می‌تواند این خلأ اطلاعاتی را پر کند و آگاهی عمومی را در خصوص اهمیت و شفافیت این فرآیندها بالا ببرد.
ثانیاً، ظرفیت‌های رسانه‌ای در حوزه گزینش و انتصاب افراد در عرصه‌های مختلف دولتی و مدیریتی به خوبی مورد بهره‌برداری قرار نگرفته بود.
این جشنواره می‌تواند به تولیدات رسانه‌ای با کیفیت و آثاری که در این زمینه به تولید رسیده‌اند، توجه کند و فرصتی را برای گسترش آنها فراهم آورد.
علاوه بر این، جشنواره فرصتی است تا بهترین روش‌ها و تجربیات در زمینه گزینش و انتصاب از نگاه رسانه‌ها و رسانه‌سازان به اشتراک گذاشته شود.
این امر باعث می‌شود تا نه تنها فرآیندهای گزینش بهبود یابد، بلکه رسانه‌ها هم در این زمینه توانمندی‌های بیشتری پیدا کنند و به صورت گسترده‌تر به آموزش و اطلاع‌رسانی در این حوزه بپردازند.
تسنیم: به نظر شما برگزاری چنین رویدادی که با محوریت رسانه‌ها و چند رسانه‌ها برگزار می‌شود، زمینه ساز چه اتفاقاتی خواهد شد؟
معتقدم برگزاری یک جشنواره رسانه‌ای با محوریت گزینش و چندرسانه‌ای می‌تواند زمینه‌ساز چندین اتفاق مهم و تاثیرگذار شود:
اولین موضوع افزایش شفافیت در فرآیند گزینش است؛ با توجه به توجه رسانه‌ها به این حوزه، فرآیندهای گزینش و انتصاب مسئولان در سطح دولتی و اجرایی بیشتر مورد بررسی و نظارت قرار می‌گیرد.
این امر می‌تواند به افزایش شفافیت در این حوزه کمک کند و اعتماد عمومی را بهبود بخشد.
اتفاق بعدی، توانمندسازی رسانه‌ها است.
رسانه‌ها و تولیدکنندگان محتوای رسانه‌ای در این رویداد فرصتی برای ارتقاء مهارت‌های خود در زمینه اطلاع‌رسانی، آموزش و تولید محتوای تخصصی پیدا می‌کنند.
این می‌تواند به توسعه محتوای آگاهی‌بخش در زمینه اصول گزینش و انتصاب منجر شود.
دستاورد بعدی، ارتقای مشارکت عمومی است؛ برگزاری چنین جشنواره‌ای می‌تواند موجب توجه بیشتر مردم به فرآیند گزینش شود و آنها را در مسیر انتخاب مسئولان شایسته و متعهد آگاه‌تر سازد.
این مشارکت بیشتر از طریق رسانه‌ها می‌تواند نقش مهمی در بهبود کیفیت مدیریت دولتی ایفا کند.
همچنین می توان به تبادل تجربیات و ایده‌ها فکر کرد.
این جشنواره فرصتی برای تبادل تجربیات و ایده‌ها میان رسانه‌ها، تولیدکنندگان محتوای رسانه‌ای و مسئولان دولتی فراهم می‌آورد.
این امر به ایجاد هم‌افزایی و توسعه رویکردهای نوین در گزینش و انتصاب کمک خواهد کرد.
تمرکز بر تولید محتوای چندرسانه‌ای در این جشنواره می‌تواند به ظهور پروژه‌های نوآورانه در قالب مستندها، گزارش‌ها و برنامه‌های تلویزیونی و رادیویی در حوزه گزینش منجر شود، که هم در جلب توجه عمومی و هم در آموزش به مسئولان موثر خواهد بود.
به طور کلی، این جشنواره می‌تواند به تقویت شفافیت، آگاهی عمومی، و ارتقای کیفیت فرآیندهای گزینش در کشور کمک کند و باعث شود که رسانه‌ها نقش پررنگ‌تری در اصلاح و بهبود فرآیندهای مدیریتی ایفا کنند.
تسنیم: بعد از برگزاری این جشنواره چه اتفاقات دیگری را پیش بینی کرده اید؟
آیا بعد از پایان جشنواره همه چیز به دست فراموشی سپرده می‌شود یا برای همراه کردن مخاطبان و صاحبان آثار برنامه‌ای دارید؟
بعد از برگزاری جشنواره رسانه‌ای گزینش کشور، هدف این است که این رویداد به یک نقطه آغاز برای ایجاد تغییرات پایدار و تأثیرگذار تبدیل شود، نه تنها یک مناسبت مقطعی.
برای این منظور، اقدامات زیر پیش‌بینی می‌شود:
1- تداوم ارتباط با مخاطبان: بعد از جشنواره، می‌توان برنامه‌هایی مانند وبینارها، پادکست‌ها یا دوره‌های آموزشی آنلاین برگزار کرد تا مباحث و آموزه‌های مرتبط با گزینش و انتصاب همچنان مورد توجه و گفت‌وگو قرار گیرد.
این برنامه‌ها می‌تواند برای تعامل بیشتر با مخاطبان و صاحبان آثار برگزار شود تا اطلاعات و تجربیات جشنواره در طول زمان منتشر و به روزرسانی شوند.
2- تشکیل کمیته‌های پیگیری: تشکیل کمیته‌های تخصصی یا گروه‌های کاری می‌تواند به پیگیری نتایج جشنواره کمک کند.
این کمیته‌ها می‌توانند به تحلیل آثار برتر و ارائه پیشنهادات برای بهبود فرآیندهای گزینش و انتصاب بپردازند و در نهایت از این آموخته‌ها در آینده بهره‌برداری کنند.
3- گسترش رسانه‌ای و تبادل تجربیات: انتشار و پخش آثار برتر جشنواره در رسانه‌های مختلف، مانند تلویزیون، رادیو، شبکه‌های اجتماعی و پلتفرم‌های دیجیتال، می‌تواند باعث تداوم توجه به این موضوعات شود.
همچنین، امکان ایجاد جلسات تبادل تجربیات و گفت‌وگوهای عمومی بین تولیدکنندگان رسانه‌ای، مسئولان دولتی و مردم وجود دارد.
4- راه‌اندازی شبکه‌های همکاری: صاحبان آثار و رسانه‌ها می‌توانند در قالب شبکه‌های همکاری مشترک برای تولید محتواهای آینده در زمینه گزینش و مدیریت مسئولان دولت، با هم تعامل کنند.
این شبکه‌ها می‌توانند به توسعه و گسترش فرهنگ شفافیت و مسئولیت‌پذیری در فرآیندهای گزینش کمک کنند.
5- ایجاد برنامه‌های مستمر آموزشی: بعد از پایان جشنواره، برگزاری دوره‌های آموزشی و کارگاه‌های تخصصی برای رسانه‌ها و مسئولان در زمینه گزینش و شیوه‌های اطلاع‌رسانی می‌تواند به پیشرفت دانش و آگاهی در این زمینه کمک کند.
در نهایت، هدف این است که جشنواره نه تنها به یک رویداد یک‌باره ختم نشود بلکه به یک نقطه شروع برای ایجاد تغییرات فرهنگی و رسانه‌ای پایدار در حوزه گزینش و انتصابات مسئولان در کشور تبدیل شود.
تسنیم: در پایان درباره افق پیشروی جشنواره بفرمایید؟
آیا این اتفاق قرار است ادامه پیدا کند؟
در این صورت چه تغییراتی در آینده خواهد داشت؟
افق پیشروی جشنواره رسانه‌ای گزینش کشور به‌طور قطع به سمت توسعه و گسترش خواهد بود.
این رویداد نه تنها به عنوان یک جشنواره مقطعی بلکه به عنوان یک محیط مستمر برای ارتقا شفافیت در فرآیندهای گزینش و انتصاب مسئولان در کشور در نظر گرفته می‌شود.
در ادامه، تغییرات و اهداف بلندمدت پیش‌بینی‌شده برای جشنواره عبارتند از:
1- گسترش دامنه و تنوع موضوعی: در آینده، جشنواره می‌تواند به فراتر از گزینش محدود شود و به موضوعات گسترده‌تری مانند شفافیت در انتخاب مدیران، ارزیابی عملکرد مسئولان، و روش‌های ارتقاء پاسخگویی در دولت‌ها پرداخته شود.
این امر می‌تواند سبب جذب بیشتر مخاطبان و افزایش تأثیرگذاری جشنواره در عرصه‌های مختلف شود.
2- افزایش مشارکت رسانه‌های مختلف: با گسترش جشنواره و ایجاد فرصت‌های بیشتر برای همکاری با رسانه‌های گوناگون، از جمله دیجیتال، تلویزیون، رادیو و شبکه‌های اجتماعی، می‌توان دستاوردهای جشنواره را به شکلی گسترده‌تر و متنوع‌تر به مخاطبان منتقل کرد.
3- تقویت رویکرد بین‌المللی: در بلندمدت، جشنواره می‌تواند به یک رویداد بین‌المللی تبدیل شود که رسانه‌ها و متخصصان خارجی نیز در آن مشارکت کنند.
این امر می‌تواند باعث تبادل تجربیات جهانی در زمینه گزینش و مدیریت دولتی شود و ایران را در سطح بین‌المللی به عنوان یک الگوی موفق در این زمینه معرفی کند.
4- ارزیابی و بهبود مستمر: جشنواره در هر دوره می‌تواند نقاط قوت و ضعف خود را ارزیابی کرده و تغییرات لازم را در ساختار و محتوای خود اعمال کند.
این روند مستمر به برگزاری جشنواره‌ای با کیفیت و کارآمد کمک خواهد کرد و موجب رشد و بهبود آن در طول زمان خواهد شد.
در نهایت، هدف این است که جشنواره رسانه‌ای گزینش کشور به یک رویداد مهم و پایدار در زمینه اصلاح و بهبود فرآیندهای گزینش و انتصاب در کشور تبدیل شود و نقشی کلیدی در ترویج شفافیت، کارآمدی و مسئولیت‌پذیری در نظام اجرایی ایران ایفا کند.
انتهای پیام/
