آموزش‌های مهارتی، کلید ورود سریع‌تر به بازار کار
شهرکرد-رئیس دانشگاه علمی کاربردی چهارمحال و بختیاری گفت: آموزش‌های مهارتی به افراد کمک می‌کند تا سریع‌تر وارد بازار کار شوند و نیازهای جامعه را برآورده کنند.
به گزارش خبرنگار مهر، غلامرضا آقابابایی، در نشست خبری با اصحاب رسانه به بررسی وضعیت آموزش‌های مهارتی در دانشگاه‌ها و تأثیر آن بر اشتغال و بازار کار در ایران پرداخت.
وی اظهار داشت: آموزش‌های مهارتی به افراد کمک می‌کند تا سریع‌تر وارد بازار کار شوند و نیازهای جامعه را برآورده کنند.
در این راستا، دانشگاه‌ها باید به سمت آموزش‌های کاربردی و مهارتی حرکت کنند.
آقابابایی با اشاره به تاریخچه و فعالیت دانشگاه‌ها افزود: دانشگاه مهارتی در کشور ۳۳ سال است که فعالیت می‌کند و در استان چهارمحال و بختیاری، ۸ مرکز آموزشی با ۴۲۱ دانشجو مشغول به کار هستند.
این دانشگاه‌ها با ارائه آموزش‌های مهارتی به دانشجویان، آن‌ها را برای ورود به بازار کار آماده می‌کنند.
وی در ادامه به افزایش تعداد دانشجویان در رشته‌های مهارتی اشاره کرد و گفت: در سال‌های اخیر، تعداد دانشجویان دانشگاه‌ها به ویژه در رشته‌های مهارتی افزایش یافته است.
به عنوان مثال، در برنامه ششم توسعه، سهم آموزش‌های مهارتی به ۷۰ درصد رسیده است.
این نشان می‌دهد که توجه به آموزش‌های مهارتی به مرور زمان افزایش یافته و دانشگاه‌ها به سمت این نوع آموزش‌ها حرکت کرده‌اند.
رئیس دانشگاه علمی و کاربردی چهارمحال و بختیاری با تأکید بر تضمین اشتغال فارغ‌التحصیلان افزود: دانشگاه‌ها با همکاری صنعتگران، ظرفیت‌های جدیدی برای اشتغال فارغ‌التحصیلان ایجاد کرده‌اند.
به عنوان مثال، ۱۳۰ نفر ظرفیت تضمین اشتغال در استان ایجاد شده که این امر نشان‌دهنده تعهد دانشگاه‌ها به ارتقا سطح اشتغال فارغ‌التحصیلان است.
آقابابایی به نقش آموزش‌های کوتاه‌مدت در کسب مهارت‌های لازم نیز اشاره کرد و اظهار داشت: در سال گذشته، ۲۰ هزار و ۹۰۰ ساعت آموزش کوتاه‌مدت ارائه شده است که به فارغ‌التحصیلان کمک می‌کند تا مهارت‌های لازم را کسب کنند.
این آموزش‌ها می‌توانند به عنوان مکملی برای آموزش‌های دانشگاهی عمل کنند و دانشجویان را برای ورود به بازار کار آماده‌تر سازند.
وی با اشاره به دوره‌های تخصصی جدید افزود: دوره‌های جدیدی مانند مدیریت گلخانه‌ای طراحی شده که مورد تأیید نظام مهندسی کشاورزی است و در محیط واقعی کار اجرا می‌شود.
این دوره‌ها به دانشجویان این امکان را می‌دهند تا مهارت‌های عملی لازم را کسب کنند و به طور مستقیم در بازار کار مورد استفاده قرار دهند.
آقابابایی در ادامه به چالش‌های اشتغال فارغ‌التحصیلان اشاره کرد و گفت: با وجود افزایش تعداد فارغ‌التحصیلان، بخش زیادی از آن‌ها بیکار هستند.
برای حل این مشکل، برنامه‌هایی برای شناسایی و استخدام کارآفرینان و فارغ‌التحصیلان در حال اجراست.
این برنامه‌ها می‌توانند به کاهش نرخ بیکاری کمک کنند و فرصت‌های شغلی جدیدی ایجاد کنند.
وی درباره فرآیند پذیرش اساتید نیز اظهار داشت: فرآیند پذیرش اساتید بر اساس تجربه و تخصص آن‌ها در حوزه‌های مرتبط انجام می‌شود.
این امر باعث می‌شود که دانشجویان از اساتید متخصص و با تجربه بهره‌مند شوند و آموزش‌های بهتری دریافت کنند.
در پایان، آقابابایی به سوالات و چالش‌های مطرح شده در خصوص استقبال دانشجویان غیر بومی، وضعیت خوابگاه‌ها، رشته‌های پرطرفدار و درصد اشتغال فارغ‌التحصیلان پاسخ داد و افزود: تلاش ما بر این است که با ارائه امکانات و خدمات بهتر، دانشجویان بیشتری را جذب کنیم و وضعیت اشتغال فارغ‌التحصیلان را بهبود بخشیم.