اولویت‌های شغلی در بروجن مشخص شود
بروجن-سرپرست فرمانداری بروجن گفت: اولویت‌های شغلی در شهرستان باید مشخص شود و به خواستگاه بخش‌ها و شهرهای شهرستان، نیروی کار جوان جذب و به کار گرفته شود.
به گزارش خبرنگار مهر، مسعود زمانی ظهر چهارشنبه در جلسه ستاد ساماندهی امور جوانان با موضوع اشتغال جوانان اظهار کرد: اولویت‌های شغلی در شهرستان باید مشخص شود و به خواستگاه بخش‌ها و شهرهای شهرستان، نیروی کار جوان جذب و به کار گرفته شود و در صورت نیاز آموزش داده شود.
وی تصریح کرد: طبق قانون بودجه ۲۵ درصد از سهم اشتغال به فارغ‌التحصیلان اختصاص می‌یابد که این یکی از راه‌های قطعی جذب جوانان به بازار کار است و در مابقی مشاغل و توزیع تسهیلات باید مشخص شود که سهم هر دستگاه به فراخور فعالیت و حوزه تخصص و نیاز با شغل خاص و بومی شهرستان چقدر است.
سرپرست فرمانداری شهرستان بروجن بیان داشت: یکی از محورهای اصلی برای جوان اشتغال است اما اشتغالی که جوان بتواند از عهده آن برآید و در آن به درآمدزایی برسد و تسهیلاتی مفید است که منجر به توسعه و آغاز یک شغل برای جوان شود.
زمانی یادآور شد: شهرستان بروجن در حوزه اشتغال و اعطای تسهیلات از جایگاه خوبی در استان برخوردار می‌باشد که به همت دستگاه‌های خدمت‌گزار در حوزه اشتغال تحقق یافته است و در این شهرستان اتفاقات چشمگیری نیز از قبیل طرح اشتغال تالاب‌ها، پیست اسکیت، بازارچه ویژه صنایع دستی شهرستان و… در حال کلید خوردن است که حاکی از جذب نیروهای جوان و متخصص در این حوزه‌ها می‌باشد.