استان سمنان رتبه اول کشور در اشتغال دانشگاهیان
آمار می گوید که سمنانی ها امسال هم درحوزه اشتغال بازهم مثل همه ماه ها و سال های اخیر در رتبه اول کشور از نظر ایجاد اشتغال قرار گرفتند، اما این بار یک خبرخوب، شیرینی این اتفاق را دو چندان کرد، رتبه نخست کشور در اشتغال دانشگاهیان.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان، دیار قومس از دیرباز مهد انسان‌های سخت‌کوش بوده و مردم صبور و کاری سمنان به کار و تلاش برای کسب روزی حلال شهره بوده‌اند، اما یک اتفاق مبارک در این استان، دغدغه و نگرانی زیادی را در دهه گذشته برای مردم و مسئولان آن ایجاد کرد.
افتادن مردم استان سمنان در مسیر باسوادی و افزایش چشمگیر جمعیت فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در این استان، اتفاق مبارکی بود که البته مسئولان و برنامه‌ریزان این استان را با دغدغه ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب این قشر از جامعه مواجه کرد.
موضوعی که همواره در دهه اخیر به عنوان یکی از چالش‌ها و مسائل مهم استان سمنان در حوزه اشتغال مطرح بوده است.
اما در سال‌های اخیر و با توسعه فناوری‌های نوین و برنامه‌ریزی مسئولان استان سمنان برای تشویق جامعه نخبگانی و دانشگاهی این استان برای تبدیل شدن به‌کارآفرینان موفق سبب شده است تا سمنان امروز به الگویی موفق در توسعه اشتغال و ایجاد فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان بدل شود.
برگزاری رویدادهای متعدد در حوزه کسب و کارهای نوین و پیوند دادن جامعه نخبگانی و دانشگاهی با بدنه صنعت در استان سمنان از جمله اقدامات ارزنده و مثبت در این زمینه بوده است.
حالا گویا مجموعه اقدامات انجام شده در استان سمنان برای حوزه اشتغال گویا در حال نتیجه دادن است و بر اساس گزارش سامانه رصد اشتغال کشور، تا تاریخ چهارم اسفندماه امسال، استان سمنان با تحقق 152 درصدی تعهدات خود در ایجاد اشتغال، در صدر استان‌های کشور قرار گرفته است، اما نکته قابل تأمل در گزارش این سامانه رتبه نخست استان سمنان در توسعه اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است، به طوری که سمنان در همین مدت 11 ماهه گذشته توانسته است با تحقق 179 درصدی در این زمینه، حدود 80 درصد بیش از سهم تعیین شده خود در برش استانی برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی شغل ایجاد کرده و در این زمینه هم رتبه نخست کشور را از آن خود کند.
سمنان پیشتاز در تحقق اشتغال پایدار
بر اساس آمارهای رسمی، استان سمنان متعهد به ایجاد 10 هزار و 849 فرصت شغلی در سال 1403 بود، اما با اقدامات مؤثر و برنامه‌ریزی‌های دقیق، تا چهارم اسفند ماه امسال، تعداد 16 هزار و 442 شغل پایدار در این استان ایجاد شده است.
این رقم نه تنها تعهدات اولیه را محقق کرده است، بلکه 52 درصد از این تعهدات نیز فراتر بوده و سمنان را به عنوان استان پیشتاز در تحقق اشتغال پایدار در کشور معرفی کرده است.
پس از سمنان، استان‌های ایلام و خراسان جنوبی به ترتیب با تحقق 140 و 130 درصدی تعهدات اشتغال خود در جایگاه دوم و سوم قرار گرفته‌اند.
فرصت‌های فارغ‌التحصیلان دانشگاهی؛ نقطه قوت سمنان
اما آنچه این موفقیت را برجسته‌تر می‌کند، ایجاد فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است.
استان سمنان با جمعیت قابل توجهی از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، همواره با چالش اشتغال این قشر مواجه بوده است.
با این حال در سال‌های اخیر شاهد تحولی چشمگیر در این زمینه بوده‌ایم و شاید شاه بیت این تحولات همین آماری بود که دیروز از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شده است.
آن گونه که علی نورانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به خبرنگار تسنیم گفته است، بر اساس گزارش‌ها استان سمنان متعهد به ایجاد 2 هزار و 212 فرصت شغلی برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بود، اما تا چهارم اسفندماه، تعداد 3 هزار و 960 شغل برای این گروه ایجاد شده است.
این رقم نشان‌دهنده تحقق 179 درصدی تعهدات استان در این حوزه است.
فاصله قابل توجه با سایر استان‌ها
نکته جالب توجه فاصله قابل توجه سمنان با سایر استان‌ها در ایجاد اشتغال برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است به گونه‌ای که پس از سمنان، استان خراسان جنوبی با تحقق 118 درصدی تعهدات خود در جایگاه دوم قرار گرفته است.
این فاصله 61 درصدی، نشان‌دهنده عملکرد برتر سمنان در این حوزه است و می‌توان آن را نتیجه برنامه‌ریزی‌های دقیق و اجرای مؤثر سیاست‌های اشتغال‌زایی دانست.
چرا سمنان موافق شد؟
دلایل موفقیت استان سمنان در ایجاد اشتغال پایدار و به ویژه اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی را می‌توان در چند عامل کلیدی جستجو کرد.
نکته اول این عوامل بدون شک هماهنگی و همکاری بین دستگاه‌های اجرایی استان سمنان، مانند اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دانشگاه‌ها و بخش خصوصی، بوده است که نقش مهمی در این موفقیت داشته‌اند.
در کنار آن همچنین برگزاری 2 نمایشگاه کار در دانشگاه سمنان و صنعتی شاهرود به منظور ارتباط دانشجویان با صنعت استان، سازمان‌دهی فارغ‌التحصیلان در قالب تیم‌های تعاونی، آغاز به کار مرکز نوآوری تعاون در پارک علم و فناوری استان سمنان، همکاری دانشگاه‌ها با صنایع برای استقرار واحدهای صنعتی در دانشگاه‌ها و برگزاری تورهای ایده‌یابی فارغ‌التحصیلان با حضور در صنایع در این اتفاق خوب بی‌تأثیر نبوده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان استفاده از ظرفیت‌های بومی و توجه به صنایع محلی، مانند صنایع دستی، کشاورزی و گردشگری را از دیگر عوامل توسعه مشاغل پایدار در این استان ذکر کرده و گفته است که «برنامه‌ریزی‌های بلندمدت و هدفمند در راستای شناسایی نیازهای بازار کار و تطبیق آن با مهارت‌های فارغ‌التحصیلان، از دیگر عوامل مؤثر در این موفقیت بوده است.
نورانی افزود: ما از ابتدای امسال با شناسایی دقیق نیازهای بازار کار و همکاری با بخش‌های مختلف، توانستیم فرصت‌های شغلی مناسبی را برای جوانان و به ویژه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی ایجاد کنیم.
این موفقیت، حاصل همکاری همه‌جانبه بین دستگاه‌های اجرایی، بخش خصوصی و دانشگاه‌ها است.
نقش بخش خصوصی در ایجاد اشتغال
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان همچنین به نقش ویژه بخش خصوصی در این موفقیت اشاره کرده و افزود: با حمایت‌های دولت و ارائه تسهیلات ویژه، بسیاری از واحدهای تولیدی و صنعتی در استان سمنان توانسته‌اند ظرفیت‌های خود را افزایش دهند و به ایجاد مشاغل جدید بپردازند.
این موضوع به ویژه در حوزه‌های فناوری اطلاعات، صنایع دستی و گردشگری مشهود است.
به هر روی، استان سمنان با تحقق 152 درصدی تعهدات خود در ایجاد اشتغال و 179 درصدی در ایجاد فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، به عنوان الگویی موفق در کشور شناخته شده است.
این موفقیت، حاصل همکاری و هماهنگی بین دستگاه‌های اجرایی، بخش خصوصی و دانشگاه‌ها است.
با این حال، برای حفظ این روند و رفع چالش‌های پیش رو، نیاز به استمرار برنامه‌ریزی‌ها برای بلندمدت و جذب سرمایه‌گذاری‌های بیشتر در استان احساس می‌شود.
سمنان امروز نه تنها به عنوان استانی پیشرو در ایجاد اشتغال شناخته می‌شود، بلکه می‌تواند به الگویی موفق برای سایر استان‌های کشور در توسعه اشتغال به ویژه اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تبدیل شود.
انتهای پیام/363/
