خبیر‌نیوز | خلاصه خبر

چهارشنبه، 06 فروردین 1404
سامانه هوشمند خبیر‌نیوز با استفاده از آخرین فناوری‌های هوش مصنوعی، اخبار را برای شما خلاصه می‌نماید. وقت شما برای ما گران‌بهاست.

نیرو گرفته از موتور جستجوی دانش‌بنیان شریف (اولین موتور جستجوی مفهومی ایران):

کمبود پزشک متخصص در ورامین/ کارانه پزشکان پرداخت نشد

تسنیم | استان‌ها | سه شنبه، 05 فروردین 1404 - 19:13
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به چالش جدی کمبود پزشک متخصص در شهرستان ورامین گفت: یکی از عوامل اصلی بی رغبتی پزشکان برای ماندگاری در این منطقه، تأخیر در پرداخت کارانه ها و نبود مشوق های مالی مؤثر است.
ورامين،نصيري،پزشك،جذب،تأكيد،مناطق،شرايط،دانشگاه،لزوم،پزشكان،شهيد

به گزارش خبرگزاری تسنیم از ورامین، سعدالله نصیری‌قیداری، در جریان بازدید از بیمارستان شهید مفتح، با تأکید بر لزوم ایجاد انگیزه برای جذب و نگهداشت پزشکان متخصص اظهار داشت: پزشک زمانی با انگیزه در منطقه‌ای خدمت می‌کند که پرداختی منظم داشته باشد؛ وقتی کارانه 6 تا 8 ماه پرداخت نشده، نمی‌توان از پزشک انتظار ماندگاری داشت.
وی ادامه داد: ما نمی‌توانیم پزشک را مجبور به حضور در شهرستان کنیم؛ باید شرایط کاری و معیشتی را فراهم کنیم تا خودش بخواهد بماند و خدمت کند.
نصیری با اشاره به محدودیت در تربیت برخی رشته‌های تخصصی گفت: در کشور سالانه تنها حدود 20 جراح مغز و اعصاب تربیت می‌شود؛ با این تعداد نمی‌توان انتظار داشت همه مناطق، از جمله ورامین، به‌راحتی نیروی تخصصی جذب کنند.
وی افزود: یکی از دلایل اصلی کمبود پزشک در ورامین، ضریب پایین جذب است.
در حالی‌ که برخی مناطق کم‌برخوردار تعرفه‌های بالاتری برای پزشکان در نظر می‌گیرند، ضریب جذب در ورامین 1.5 است که برای بسیاری از پزشکان جذاب نیست.
نصیری بر لزوم اصلاح سیاست‌های توزیع نیروی انسانی و تأمین مالی پایدار برای پرسنل درمانی تأکید کرد و گفت: برای رفع مشکلات، باید هماهنگی بین نهادهای ملی و محلی بیشتر شود و نگاه ویژه‌ای به مناطق حاشیه‌ای تهران داشته باشیم.
وی با تأکید بر ظرفیت‌های بالای ورامین برای ایجاد یک دانشکده پزشکی افزود: ورامین دارای شرایط بسیار خوبی برای راه‌اندازی دانشکده پزشکی است و این شهرستان می‌تواند به عنوان یک قطب علمی در حوزه سلامت شناخته شود.
وی ادامه داد: اما در حال حاضر، دانشگاه در موقعیتی نیست که بتواند به گسترش مراکز آموزشی جدید در این منطقه پرداخته و بیشتر بر روی مدیریت منابع موجود تمرکز دارد.
شرایط اقتصادی کنونی و نیاز به ساماندهی و بهبود زیرساخت‌ها، باعث شده که گسترش دانشکده‌های جدید فعلاً در اولویت قرار نگیرد.
نصیری با اشاره به چالش‌هایی که دانشگاه شهید بهشتی با آن مواجه است، گفت: ما باید توجه ویژه‌ای به تقویت و توسعه ظرفیت‌های موجود در دانشگاه داشته باشیم تا در آینده بتوانیم در صورت نیاز، به توسعه مراکز آموزشی در مناطق مختلف بپردازیم.
نصیری همچنین بر لزوم برنامه‌ریزی دقیق و هماهنگی با دیگر نهادها برای رفع مشکلات حوزه آموزش و درمان تأکید و خاطرنشان کرد: در آینده‌ای نه‌چندان دور، اگر شرایط فراهم شود، دانشگاه شهید بهشتی آماده است تا با بهره‌برداری از ظرفیت‌های ورامین، به توسعه مراکز آموزشی و درمانی در این منطقه بپردازد.
انتهای پیام/.