انتصاب فامیلی در دانشگاه علوم پزشکی کردستان؟

به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، پس از انتصاب سرپرست جدید دانشگاه علوم پزشکی کردستان در دی‌ماه سال گذشته، برخی انتصابات در این مجموعه پرسش‌هایی را در اذهان ایجاد کرده است.
بر اساس اطلاعات موجود، یکی از نامزدهای پیشنهادی برای معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم‌پزشکی کردستان به خاطر مسأله‌دار بودن سوابقش تأییدیه وزارت بهداشت را دریافت نکرد، نامزد دیگر با هویت مشخص (ا.آ)، خواهرزاده سرپرست فعلی دانشگاه است!
این انتخاب‌ها در حالی صورت می‌گیرد که برخی اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم‌پزشکی کردستان درباره شرایط احراز پست سرپرست فعلی دانشگاه نیز ایراداتی از حیث مغایرت این انتصاب با حداقل دو بند از آئین‌نامه جامع مدیریت دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی، مطرح کرده‌اند.
نخست؛ حداکثر سن 65 سال در زمان انتصاب دوم و داشتن حداقل 2 سابقه اجرایی در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی اما شعله شاه‌غیبی، زمان انتصاب 65 سال و 5 ماه سن داشته و فاقد سابقه اجرایی در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی است و از این رو انتصاب سرپرست کنونی دانشگاه علوم پزشکی قرار است در شورای عالی انقلاب فرهنگی مورد توجه قرار بگیرد.
هر چند هنوز توضیحات رسمی از سوی کمیته‌های مربوطه در این خصوص ارائه نشده، اما پرسش‌هایی درباره فرآیند ارزیابی صلاحیت‌ها در انتخاب و انتصاب مدیران دانشگاه علوم پزشکی کردستان مطرح شده که انتظار می‌رود مراجع ذی‌صلاح به آن ورود کنند و جلوی این انتصابات فامیلی که باعث ایجاد ناامیدی و فاصله میان اعضای هیئت علمی و پرسنل این دانشگاه می‌شود را بگیرند.
تأکید می‌شود؛ با توجه به جایگاه دانشگاه علوم پزشکی کردستان در نظام سلامت استان، شفاف‌سازی در مورد این انتصابات می‌تواند به حفظ اعتماد عمومی کمک کند.
انتها یپیام/481/